Locatie Drieën-Huysen Zuid (DHZ) heeft ruimte voor een verzorgende IG om ons team te komen versterken. Het gaat hier om een somatische doelgroep. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging om met ons te werken aan de beste zorg in de regio Nieuwe Waterweg Noord, dan zoeken wij jou!
Jouw nieuwe werkplek
Locatie DHZ van Zonnehuisgroep Vlaardingen bestaat uit negen etages, met op elke etage negen ruime appartementen met een woonkamer, slaapkamer, grote eigen badkamer en een gezamenlijke woonkamer met keuken waarmee het wordt gezien als kleinschalige woonvorm. Daarnaast heeft de locatie een grote eigen brasserie en worden er veel activiteiten aangeboden voor de bewoners van de locatie.
Dáár zorg jij voor
Als jij de drive hebt om iedere dag echt een verschil te maken voor de bewoners van DHZ, dan pas je zeker binnen ons team. Bij ons is er veel vrijheid en ruimte om vanuit eigen regie en invloed te werken en zo mee te denken in het leveren van de best mogelijke zorg, het verbeteren van de werkprocessen en om als zorgprofessional het beste uit jezelf te halen. Je bent in staat een vertrouwensband op te bouwen met cliënten, familie maar ook met jouw collega's waarbij je respectvol en vriendelijk bent en de juiste balans weet te houden tussen professionele afstand en nabijheid.
Is jouw interesse al gewekt?
Jouw profiel
- Je beschikt over probleemoplossend vermogen ("hoe wel" is jou op het lijf geschreven);
- Je stelt jezelf altijd de vraag "hoe kan IK helpen";
- Je beseft je dat je onderdeel bent van een groot team van verschillende disciplines;
- Je vertoont voorbeeldgedrag en verwacht dit ook van collega's;
- Je bent en blijft bij met de ontwikkelingen in de zorg;
- Je bent in staat om je te verplaatsen in het leven van onze bewoners en bent aardig en geduldig voor onze bewoners.
- Je bent bij voorkeur beschikbaar voor alle diensten (dag/avond/nacht/weekend.
Wat je ervoor terugkrijgt
- Werken met bewoners met een somatische aandoening
- Werken in een kleinschalige woonvorm waar persoonsgerichte zorg de standaard is
- De allerleukste collega's en leidinggevenden in de regio
- De ruimte om je te blijven ontwikkelen en scholen
- Een aanstelling voor 12 maanden met zicht op een vaste aanstelling, over het aantal uren gaan we graag met je in gesprek
- Inschaling in FWG 35 van de CAO VVT (max. € 3.337,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
- Reiskostenvergoeding, 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en bijna 30 vakantiedagen per jaar bij een 36-urige werkweek
- Deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling (PFZW)
- Een regeling (Balansbudget) voor verlofsparen. Je krijgt hierdoor de vrijheid tijdelijk minder of niet te werken of je werk richting pensioen rustig af te bouwen. Zo zorgen we ervoor dat er een goede balans is tussen jouw werk en privé in alle levensfases
- Bovenwettelijke verlofuren kan je ook inzetten bij Meemetzgv.nl. Via deze website speciaal voor medewerkers van ZGV worden er interessante kortingen gegeven. Zo kun je tickets bestellen voor onder andere attractieparken en theatervoorstellingen (met kortingen tot 50%). Ook kan je voordeel krijgen op reizen, diverse producten, cadeaukaarten én nog veel meer.
- Fiscale voordelen (FiscFree): HelloFresh vouchers, sportregeling zodat je met korting kunt sporten en een fietsplan zodat je voordelig een nieuwe fiets kunt kopen
- In de maand dat je start is er een informatieve én gezellige startbijeenkomst met alle nieuwe collega's van alle afdelingen (mét overheerlijke lunch uit eigen brasserie!)
- Na ongeveer drie maanden komen we opnieuw bij elkaar om onder het genot van een high tea samen terug te blikken op de eerste maanden bij de Zonnehuisgroep.
Solliciteren of meer weten?
Solliciteren kan via de sollicitatiebutton of stuur een mail naar recruitment@zgvlaardingen.nl.
Wil je eerst meer informatie? Neem contact op met recruiter Matthea via WhatsApp 06-45476274 of bel 010-4759542 of mail recruitment@zgvlaardingen.nl.
Het opvragen van referenties en het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.