Ben jij een nieuwsgierige aanpakker die energie krijgt van verbeteren, organiseren en leren? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Bij Zonnehuisgroep Vlaardingen zoeken we een kwaliteitsmedewerker die samen met ons de zorg elke dag een beetje beter maakt.
Dáár zorg jij voor
Als kwaliteitsmedewerker ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je werkt samen met collega's uit de zorg én beleid om kwaliteit tastbaar te maken. Je houdt je bezig met:
- Het ontwikkelen, actualiseren en borgen van kwaliteitsbeleid.
- Het begeleiden van audits, beheren van documenten en verbeteren van werkwijzen.
- Projecten rondom thema's als medicatieveiligheid, dossiervoering en de Wet zorg en dwang.
- Het vergroten van kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie, bijvoorbeeld via scholing of het delen van kennis.
- Assisteren bij het onderzoek naar incidenten of calamiteiten en meedenken in kwaliteitscommissies.
Geen dag is hetzelfde: de ene keer duik je in een beleidsdocument, de andere keer loop je mee op de werkvloer of werk je aan een verbeterproject. In dit alles werk je nauw samen en stem je je werkzaamheden af met de strategisch beleidsadviseur.
Wie zoeken wij?
We zoeken geen perfecte kandidaat, maar iemand met de juiste mindset. Iemand die:
- Nieuwsgierig is en graag leert, ook als je uit een andere sector of studierichting dan de ouderenzorg komt.
- Aanpakt en het leuk vindt om dingen te organiseren en verbeteren.
- Samenwerkt en makkelijk schakelt tussen beleid en praktijk.
Een achtergrond in de zorg is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Wel vragen we een afgeronde opleiding op hbo-niveau.
Waarom werken bij ZGV?
Je komt terecht in een betrokken organisatie waar ruimte is voor jouw ideeën en ontwikkeling. Je werkt samen met bevlogen collega's die net als jij willen bijdragen aan goede, veilige en mensgerichte zorg.
Dáár zorgen wij voor
- Tijdelijke functie voor de duur van twee jaar.
- Salaris van max €4.102,26 bruto per maand (FWG 45) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
- Reiskostenvergoeding, 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling (PFZW)
- FiscFree fiscale voordelen: HelloFresh vouchers, sportregeling zodat je met korting kunt sporten en een fietsplan zodat je voordelig een nieuwe fiets kunt kopen
- Jaarlijks een gezellig afdelingsuitje
- In de maand dat je start is er een informatieve én gezellige startbijeenkomst met alle nieuwe collega's van alle afdelingen (mét overheerlijke lunch uit eigen brasserie!).
- Na ongeveer drie maanden komen we opnieuw bij elkaar om onder het genot van een high tea samen terug te blikken op de eerste maanden bij de Zonnehuisgroep.
Geïnteresseerd?
Zin om impact te maken? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton, we kijken uit naar je sollicitatie!
Heb je nog vragen over de vacature dan kun je contact opnemen met Recruiter Matthea Tijssen via recruitment@zgvlaardingen.nl of 06-45476274.