Ben jij een enthousiaste professional met een hart voor opleiden en ontwikkelen in de zorg? Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om leerlingen en stagiaires te begeleiden in hun leerproces? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!
Dáár zorg jij voor
Als Opleidingscoach speel je een centrale rol in het begeleiden en coachen van leerlingen, stagiaires en werkbegeleiders binnen onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat het leerproces optimaal verloopt en dat iedereen zich gesteund voelt in zijn of haar ontwikkeling. In een notendop:
- Coachen van leerlingen en werkbegeleiders op basis van een gezamenlijk opgesteld opleidingsplan.
- Onderhouden van contacten met onderwijsinstellingen en fungeren als aanspreekpunt.
- Adviseren over opleidingsvraagstukken en stimuleren van het gebruik van de Zonnehuis leeromgeving.
- Meewerken aan de doorontwikkeling van de leeromgeving.
- Actief bijdragen aan wervingsactiviteiten en samen met de leidinggevende zorg zorgen voor de selectie van nieuwe leerlingen.
Jouw profiel
- Een diploma tot Verpleegkundige. Je hebt het diploma Praktijkopleider, volgt deze opleiding of bent bereid om deze te volgen.
- Je hebt ervaring als werkbegeleider in de zorg.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Je bent een coachende gesprekspartner die goed kan luisteren, doorvragen, evalueren en feedback geven.
- Dinsdag en vrijdag kunnen voor jou vaste werkdagen zijn, overige dagen en werktijden zijn in overleg af te stemmen.
Jouw nieuwe werkplek
Je komt terecht in een betrokken en professioneel opleidingsteam, bestaande uit drie collega-opleidingscoaches, trainer en een hoofd opleidingen. Samen vormen jullie een hecht team binnen de afdeling HR, waar ook een HR-manager, HR-adviseurs, beleidsadviseur, adviseur veilig en gezonder werken, recruiter, managementassistent, Casemanagers verzuim en HR-assistenten deel van uitmaken. Samenwerken, verbinden en elkaar versterken staan bij ons centraal.
Dáár zorgen wij voor
- Een salaris tussen € 2.881,14 en € 4.102,26 bruto per maand (FWG 45, op basis van 36 uur).
- Reiskostenvergoeding, 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling (PFZW) en bijna 30 vakantiedagen per jaar bij een 36-urige werkweek
- Een regeling (Balansbudget) voor verlofsparen. Je krijgt hierdoor de vrijheid tijdelijk minder of niet te werken of je werk richting pensioen rustig af te bouwen. Zo zorgen we ervoor dat er een goede balans is tussen jouw werk en privé in alle levensfases
- FiscFree fiscale voordelen: HelloFresh vouchers, sportregeling zodat je met korting kunt sporten en een fietsplan zodat je voordelig een nieuwe fiets kunt kopen
- In de maand dat je start is er een informatieve én gezellige startbijeenkomst met alle nieuwe collega's van alle afdelingen (mét overheerlijke lunch uit eigen brasserie!).
- Na ongeveer drie maanden komen we opnieuw bij elkaar om onder het genot van een high tea samen terug te blikken op de eerste maanden bij de Zonnehuisgroep.
- Jaarlijks een gezellig afdelingsuitje
Solliciteren
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Helma Nederlof, Hoofd Opleidingen, via 06-82520774. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met de afdeling recruitment: bel 010-4759542 of mail naar recruitment@zgvlaardingen.nl.
De vacature kent geen vaste sluitingsdatum, maar staat open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden.
Het aanvragen van een VOG en een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.