Werken bij Zonnehuis groep vlaardingen

Teamleider Adriaan Pauw

Locatie:
Adriaan Pauw
Aantal uren:
32 - 36 uur
Contractvorm:
Contract, Bepaalde tijd
Sluitingsdatum:
12 augustus 2020

 

Ben jij een bevlogen leidinggevende met passie voor de doelgroep? Sta je dicht bij de zorg en laat je je gevraagd en ongevraagd horen? Ben je laagdrempelig te benaderen en ga je het “goede” gesprek niet uit de weg, zelfs als dat vraagt om “nee” te zeggen maar vervolgens samen te zoeken naar een goede oplossing? Is (zelf)reflectie en samen leren voor jou een vanzelfsprekendheid in het werken aan goede kwaliteit van persoonsgerichte zorg aan onze cliënten? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega! Voor de locatie Adriaan Pauw zijn wij per direct op zoek naar een gedreven teamleider voor 32 tot 36 uur per week.

Jouw nieuwe werkplek
Adriaan Pauw is een locatie gelegen in een levendige wijk in Vlaardingen. De cliënten voelen zich thuis in een omgeving waar belevingsgerichte zorg centraal staat. Op deze locatie wonen ouderen met dementie in een kleinschalige woongroep. We creëren hier voor onze cliënten een thuis dat zo dicht mogelijk in de buurt komt van hun vroegere woonsituatie. Op drie etages wordt, samen met een klein, hecht team, vorm aan  ‘belevingsgerichte zorg’ gegeven. Hierbij betrekken wij mantelzorgers en vrijwilligers. Doordat je werkt op een kleinschalige afdeling leer je de cliënten goed kennen en zijn de werkzaamheden divers.

Jouw nieuwe uitdaging
Op deze locatie ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen de locatie. Jouw team, bestaande uit helpenden, medewerkers koken & wonen, verzorgenden, verpleegkundigen en dagbestedingscoaches, biedt psychogeriatrische zorg aan ouderen. Jij bent verantwoordelijk voor de aansturing van de totale zorgverlening waarbij het welzijn van de cliënten uitgangspunt is van het handelen van alle teamleden. Je draagt zorg voor de cliënttevredenheid, de contacten met de cliënt vertegenwoordigers en geeft verder vorm aan de multidisciplinaire samenwerking. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het afdelingsbudget, het rooster, de in- door- en uitstroom van medewerkers, deskundigheidsbevordering en de korte en langdurige verzuimbegeleiding. Er wordt van je verwacht dat je op enthousiaste wijze initiatieven ontplooit, actief meedenkt in de ontwikkelingen binnen de zorg en op teamniveau sturing en vorm geeft aan de veranderingen die hieruit voortvloeien. Je ontvangt als teamleider aansturing van de locatiemanager.  

Wat jij meeneemt
Je bent in bezit van minimaal een diploma als verpleegkundige niveau 4, liefst aangevuld met een managementopleiding. Je bent in het bezit van een geldige BIG registratie. Je hebt ervaring als teamleider met een heldere visie en deze durf je ook uit te dragen. Je weet wat ouderen met dementie nodig hebben en begrijpt als geen ander dat jouw team meer in huis moet hebben dan wat je tijdens de opleiding hebt geleerd. Je ondersteunt jouw team in zorg en de vraag hierbij is niet óf iets kan maar hoe? Je bent een leider met een natuurlijke leiderschapsstijlen waarmee je kunt variëren in management stijl, waarbij empathie en zakelijkheid goed in evenwicht zijn. Je werkt vanuit verbinding. Je hebt oog voor de kwaliteiten van jouw teamleden en hun ontwikkelmogelijkheden. Daarbij vind je het een uitdaging om jouw teamleden te coachen op zorginhoud en gedrag en om samen met hen steeds verder te professionaliseren. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor het team en springt bij wanneer dit nodig is. Daarnaast kun je goed samenwerken met jouw collega teamleiders binnen het locatiemanagement en andere disciplines en speel je flexibel in op veranderingen binnen de organisatie en de omgeving. Je bent in staat het overzicht te behouden in je werkzaamheden en hierin prioriteiten te stellen. Tot slot toon je initiatief en ondernemersgeest en ben je resultaatgericht.

Wat je ervoor terugkrijgt
Je komt terecht in een enthousiast en dynamisch team waarbij samenwerken en de kwaliteit van de zorgverlening op de voorgrond staat. Het team staat open voor ontwikkeling en innovatie en is leergierig. We vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en stimuleren jou hierin. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten in onbepaalde tijd. Het maximaal te bereiken salaris voor de functie van teamleider bedraagt € 3.707,64 bruto per maand (FWG 50) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Je hebt, conform cao VVT, recht op een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Om vrolijk en vitaal te blijven, hebben wij een fietsenplan, een aantrekkelijke fiscale sportregeling en bieden wij onze medewerkers yoga, mindfulness en stoelmassage aan. 

Geïnteresseerd?
Je kunt solliciteren via de button op de website. Wil je eerst meer weten, neem dan contact op met Wesley van Triet (HR Assistent) via telefoonnummer 010-4759542 of met Kim Meijer (Locatiemanager) via telefoonnummer: 010-4759452. 
Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn en het aanvragen van een VOG maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

 

Solliciteren in tijden van corona
Onze sollicitatieprocedure is net even anders dan anders. Je voert het gesprek in een ruime kamer op 1,5 meter afstand van elkaar en we geven elkaar geen hand. 
#staysafe #corona

Contact met Wesley
Vragen? Neem contact op met Wesley
of bel 010 - 475 95 42
Deel deze vacature:

Gerelateerde vacatures

Manager Gebouwenbeheer